産業人材

地域中小企業人材確保支援等事業

中小企業・小規模事業者の皆様の人材課題の解決につながる、多様な人材の確保・育成・定着のため、「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」を活用したセミナー・マッチングイベント等を実施します。

• 「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」及び事例集を公表します（中小企業庁ホームページ：別ウィンドウで開く）

イベント情報

多様な人材の採用・活用事例集等

外部人材活用

• 副業・兼業、プロボノをはじめとする「外部人材活用」の事例動画を作成しました！

高度外国人材

留学生を含む高度外国人材の採用や活躍、定着等に向けた情報を提供します。

• 高度外国人材活躍推進コンソーシアム
• 高度外国人材活躍事例（東北）（高度外国人材活躍推進ポータル（日本貿易振興機構（ジェトロ））：別ウィンドウで開く）

特定技能外国人材（工業製品製造業分野）

工業製品製造業分野における特定技能外国人材の活用に必要な「製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会」や「製造分野特定技能1号評価試験」等に 関する情報を提供します。

• 特定技能外国人材制度（工業製品製造業分野）ポータルサイト（別ウィンドウで開く）

就職氷河期世代人材

• 就職氷河期世代支援プログラム（内閣官房ホームページ：別ウィンドウで開く）

人材施策ガイドブック

「ダイバーシティ経営」とは、「多様な人材が持つ能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」を指します。
経済産業省では、ダイバーシティ経営のすそ野を広げるため、様々な規模・業種の企業における「ダイバーシティ経営」への積極的な取組を「経済成長に貢献する経営力」として評価し、ベストプラクティスとして発信する「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）を平成24年度から実施しております。平成27年度からは、「新・ダイバーシティ経営企業100選」とし、働き方改革・女性の職域拡大等の分野を設け、より広く経営に効果のある事例を表彰しました。

• 新・ダイバーシティ経営企業100選（経済産業省ホームページ：別ウィンドウで開く）
• リーフレット「中小企業のためのダイバーシティ経営」（経済産業省：2024年4月公表）

東北管内表彰企業

表彰企業一覧

令和2年度	スズキハイテック株式会社（山形県山形市）
令和元年度	株式会社サニックス（山形県山形市）
平成30年度	株式会社東京堂（青森県むつ市）
	株式会社長島製作所（岩手県一関市）
	株式会社東邦銀行（福島県福島市）
平成29年度	株式会社みちのく銀行（青森県青森市）
	株式会社水清建設（岩手県紫波郡矢巾町）
	株式会社ユーメディア（宮城県仙台市）
平成28年度	株式会社小坂工務店（青森県三沢市）
	株式会社ホテル佐勘（宮城県仙台市）
	株式会社荘内銀行（山形県鶴岡市）
	株式会社クラロン（福島県福島市）
平成27年度	株式会社門間箪笥店（宮城県仙台市）
平成26年度	株式会社佐藤金属（宮城県岩沼市）
平成25年度	株式会社セレクティー（宮城県仙台市）
平成24年度	株式会社マイスター（山形県寒河江市）

• 新・ダイバーシティ経営企業100選/100選プライム ベストプラクティス集（経済産業省ホームページ：別ウィンドウで開く）

地域の人事部は、地域の企業群が一体となって、地域の自治体・金融機関・教育機関等の関係機関と連携し、将来の経営戦略実現を担う人材の確保（兼業・副業含む）や域内でのキャリアステップの構築等を行う総合的な取組です。

人的資源経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。

• 人的資本経営（経済産業省ホームページ：別ウィンドウで開く）